為進一步深化公司的管理規范和管理制度，培養員工職業素質、規范員工言行、高效開展工作，公司定期對員工開展月度培訓工作。

隨著公司規模的不斷擴大,為適應公司日益發展的業務需要,公司相繼組織開展專題培訓學習，提高員工業務知識和干部管理水平。

培訓講師通過現場互動方式，調動學員的熱情，加深學習記憶。學員們積極參與，并獲得精美的禮品獎勵。